（1）认真做好修缮水电工作的年度经费预算，按照学校财务要求，实施经费使用计划；

（2）负责对校内门、门锁、窗、台和椅子检查维修和更换，对校内水管管道的抢修、维修，对校舍外墙、地板和地砖等的泥水维修；

（3）做好学校零星工程，并检查、督促和汇报完工的落实情况；

（4）负责拟定学校水资源、能源使用管理政策和节能减排规划，落实年度节能改造工作，拟定及落实水电管网监管方案，组织日常检查工作，配合地方单位，进行水电气消费日常计量与收费工作；

（5）负责学校变、配电、加压泵站、发电机等供电、供水设施设备的一般维修、保养工作；

（6）组织校区水电费审查活动，对重要情况及时上报，组织人员处理。加强本科室与学校物业公司的联系，对水电方面存在的问题及时协商解决；

（7）严格控制和掌握维修工作中材料与工具的购入、保管及使用情况；

（8）完成领导交办的其它工作。

1、水电维修管理科科长岗位职责

（1）全面主持水电管理科的工作，负责全校水电管理、节能减排工作；

（2）组织校区水电费审查、对外协调、接洽等有关业务活动，对重要情况及时沟通，组织相关人员处理；

（3）负责水电供应和维护管理的日常工作，确保水电正常供应，科学合理分工，组织制定科内各岗位职责，认真做好各区域岗位的设置，努力提高全体科室人员的积极性；

（4）负责水电专项维修工程的计划、报批、预决算审核、施工过程的监督管理、竣工验收等工作，就维修安全问题对各部门做好协调工作；

（5）检查督促施工的落实情况，组织实施工作计划，确保重点部位的安全稳定；

（6）认真做好修缮水电工作的年度经费预算，按照学校财务要求，实施经费使用计划；

（7）主持召开科室水电维修会议，提出职责范围内的工作意见，决定本科室重大问题，布置工作，总结经验，检查各职员履行岗位职责的情况；

（8）完成领导交办的其它工作。

2、水电维修管理科副科长岗位职责

（1）协助科长完成水电维修工作，并带领科室人员认真履行本职工作；

（2）抓好本科室人员的业务培训，以提高其政治和业务素质；

（3）做好维修人员的工作汇报并跟进各项任务的实行情况；

（4）加强对水电工作的管理、督促和实施，了解学校师生的各种报修任务，提供处理建议，全力推动水电维修目标的实现；

（5）协助科长做好零星工程项目，并检查、督促和汇报完工的落实情况；

（6）负责各个组的水电维修检查；

（7）定期检查各大电房用电情况及数据收集、立卷和归档工作；

（8）协调好各科室的工作，跟进各项工作的落实情况，并及时向科长和领导汇报；

（9）完成领导交办的其它工作。

3、水电维修管理科组长岗位职责

（1）协助科长落实水电维修工作，在科长的统一安排下，处理好有关维修要求的工作；

（2）协助科长做好年度维修工作计划及年度维修的配件预算及使用规划，按计划执行维修工作；

（3）认真做好各项配件的使用方案，并严格执行，杜绝浪费；

（4）提前做好配件计划单据，确保其准确性和完整性，按照有关规定使用；

（5）负责值班工作人员的信息报告，处理好报修，及时登记、上报各种工作问题；

（6）定期检修各种开关，提高安全使用性能；

（7）完成领导交办的其它工作。

4、水电维修管理科水电工岗位职责

（1）遵守学校规章制度，按时上下班；

（2）做好所负责辖区的水电设备设施的日常维护、管理工作；

（3）遵守水电操作规程，注重节能降耗工作，加强业务技能学习，主动热情地为师生服务，努力提高服务质量和工作效率，同时严禁违规操作，防止事故发生；

（4）加强巡查辖区水电情况，做到每周一小结、每月一大结，每学期一书面总结；

（5）负责对辖区重点设备的用电监控和管理，防止盗窃和破坏行为，确保水电正常供应；

（6）完成领导交办的其它工作。

5、水电维修管理科办公室文员岗位职责

（1）严格执行相关的法律、法规，遵守工作流程；

（2）做好维修所需物资的采购、统计、发放等工作；

（3）负责科室各类文书的起草及档案的收集、归类、存档工作；

（4）做好办公室日常的管理工作；

（5）做好水电费的统计、核对等工作；

（6）完成领导交办的其它工作。